반응형 근로기준법2 복잡한 연차 갯수 계산? 연차 계산기 활용법부터 사용 촉진 제도까지 회사 생활을 하면서 가장 궁금한 것 중 하나가 바로 연차 계산이죠.복잡한 연차 계산을 간단하게 해결할 수 있는 연차 계산기 사용법부터 연차 사용 촉진 제도까지 모든 정보를 정리해드립니다. 1. 연차란 무엇인가?연차 유급휴가는 근로자가 일정 기간 동안 일한 대가로 받는 법적 권리입니다.근로기준법 제60조에 따르면, 1년 동안 80% 이상 출근한 근로자는 최소 15일의 유급휴가를 받을 수 있습니다.연차 발생 조건1년 미만 근로자: 매월 개근 시 1일 발생1년 이상 근로자: 연간 80% 이상 출근 시 15일 기본 제공3년 이상 근속자: 매 2년마다 1일 추가 (최대 25일 한도)근속기간연차 일수추가 조건1년 미만매월 1일월 개근 필수1년 이상15일연 80% 이상 출근3년 이상16일-5년 이상17일-7년 이상1.. 2025. 5. 12. 근무시간계산기! 복잡한 근무시간 & 주 52시간 관리? 이 계산기/솔루션 하나면 해결 (근로자 & 기업 필수) 근무시간 관리는 근로자와 기업 모두에게 중요한 과제입니다.소정근로시간, 주휴수당, 연장/야간 수당 등 다양한 요소들이 얽혀 있어 계산과 관리가 복잡해질 수 있습니다.특히 최근 주 52시간 근무제 도입으로 인해 정확한 시간 관리가 더욱 중요해졌죠.이 글에서는 이러한 복잡한 근무시간을 간단히 계산하고 관리할 수 있는 방법에 대해 알아보겠습니다.1. 근무시간 관리의 중요성과 도전과제정확한 근무시간 계산은 개인의 임금과 직결됩니다.특히 주휴수당, 연장/야간 수당 등은 근무시간에 따라 달라지기 때문에 어떻게 계산할지가 중요합니다.기업 입장에서는 근로기준법 준수와 직원 복지 측면에서,근로자 입장에서는 정당한 보상을 받기 위해 근무시간 관리가 필수적입니다.법적으로 근무시간을 정확히 관리하지 않으면 기업은 과태료나 벌.. 2025. 5. 7. 이전 1 다음 반응형
